最高法院裁定，如果指定医生未能及时对船员的残疾等级进行评估，该船员有权获得全额残疾赔偿金。本裁决澄清了根据菲律宾海外就业管理局-标准雇佣合同（POEA-SEC）获得残疾福利的权利。对于在海外工作的菲律宾人来说，明确理解在POEA-SEC下与医疗评估和解决争议相关的义务和时间表至关重要，以保障他们的权利，使其在指定医生未能及时评估的情况下，能够确保获得适当的赔偿。

争议解决：指定医生的评估与船员请求的冲突

本案涉及Benhur Shipping Corporation/Sun Marine Shipping S.A.和Edgar B. Bruselas对Alex Peñaredonda Riego的索赔。在海外船舶上担任厨师长期间，Riego遭受了伤害，并因此申请了残疾赔偿金。关键的法律问题在于：指定医生在120天期限内未能给出明确的医疗评估的情况下，船员有权获得的赔偿金的范围，以及公司拒绝将争议提交给第三方医生是否构成违约。对海外菲律宾工人合同中争议解决机制产生影响。

法院强调，如果指定医生未能及时对船员的残疾等级进行评估，该船员有权获得全额残疾赔偿金。根据2010年菲律宾海外就业管理局标准雇佣合同，指定医生的主要职责是确定船员的残疾等级或工作适应性。为了有资格享受延长的240天期限，指定医生必须进行完整和明确的医疗评估，表明疾病仍需要超过120天的医疗照料，但不超过240天。

未能充分证明延长治疗期的合理性，将推定船员的残疾为永久和完全残疾。最高法院再次强调，船员可以在医疗状况允许的任何时候宣布适合工作。即使120天期限延长至240天，指定医生仍未在延长的240天期限内给出评估意见，船员的残疾无论出于何种理由，均被视为永久和完全残疾。简而言之，如果指定的医生不发布有效和确定的医疗评估，法律将介入并将海员的残疾视为完全和永久残疾。

即使假设指定医生在延长的240天期限内发布了适当的最终医疗评估，法院认为，船员仍有权获得永久和完全残疾赔偿金，而请愿人未按要求将患者转介给第三方医生。由该医生进行评估被法院裁定为具有强制性程序，因为 POEA-SEC 规定公司指定医生的评估具有优先权。因此，公司可以坚持其残疾评级，即使另一位医生有相反的意见，除非海员通过要求转介给第三方医生来表达其不同意，第三方医生将作出其决定，并且该决定对双方具有最终约束力。

法院表示，如果海员发出一封信函，要求将此事转交给第三方医生，那么该信函中需要说明海员医生评估的残疾程度。在信中说明海员是否适合工作或表明海员医生的残疾等级。重要的是要让雇主意识到与指定医生的评估存在冲突，之后有责任共同选择第三方医生。雇主未能对请求作出回应使法庭有权根据现有证据确定残疾程度。

如果雇主未对海员有效要求转介给第三方医生采取行动，则法庭和法院有权根据全部证据进行自己的评估，以解决公司指定的医生和海员选择的医生之间的冲突医疗意见。雇主不能仅仅因为医疗评估未转介给第三方医生就援引公司指定的医生相对于海员选择的医生的医疗意见具有终局性。

以下比较表总结了主要原则：

要素	公司指定医生	船员选择的医生
评估的时效性	必须在 120 天（可能延长至 240 天）内完成，并有正当理由。	必须进行，以便船员能够及时挑战公司指定的医生的评估。
最终性	在海员没有按照 POEA-SEC 质疑结果时有约束力。	当雇主同意或劳工法庭根据案情支持其结论时适用。
第三方评估	海员质疑公司指定医生评估时使用。	第三方医生的评估对双方具有最终约束力。

最终，最高法院维持了上诉法院的裁决，支持船员并批准全额永久残疾赔偿。本案明确了指定医生的医疗评估结果发生冲突时，对海员和雇主的义务。

常见问题解答

本案中的关键问题是什么？	关键问题是确定公司指定的医生是否在规定的期限内正确地对船员的残疾程度进行了评估，以及如果未正确这样做可能产生的影响。这影响了船员获得残疾赔偿金的权利。
指定医生的评估结果对海员有约束力吗？	是的，在海员没有按照 POEA-SEC 正式质疑结果之前。但是，如果存在有根据的异议，则会将评估结果转交给第三方医生，该医生的意见是最终的。
如果公司指定医生未能及时提供评估结果会怎么样？	根据该裁决，如果公司指定的医生未能及时提供评估结果，无论是否存在证明，该海员都有权获得全额永久残疾赔偿金。
如何对指定医生的评估提出异议？	为了对评估提出异议，海员必须咨询他们自己选择的医生。如果这些结论有所不同，应要求将此事转交给双方都同意的第三方医生。
海员在对医疗评估结果提出异议方面有哪些责任？	海员有责任通知其雇主他们不同意公司指定医生的评估，并寻求将其转交给第三方医生进行最终裁决。
雇主未能转介给第三方医生会对案件结果产生什么影响？	如果雇主未能启动转介流程，则由劳工法庭对所有相关证据进行评估，以便作出结论，如果证明雇主违反了 POEA-SEC 可能会对雇主不利。
未能遵守第三方医生条款会对赔偿结果产生影响吗？	是的。最高法院已经确立了第三方医生的最终决定。无论是海员还是雇主没有遵循流程都将具有重要意义，因为这将影响哪个医生的结论具有更高的约束力。
法院如何评估医疗记录以确定残疾程度？	法院审查指定医生和船员指定医生的记录。如有差异，并且没有第三名医生的裁决，法院可以进一步考虑其他医学证据和案件的具体情况。

总而言之，这一裁决强调了遵守既定的争议解决机制以及公司指定医生评估医疗的时间性。它旨在保障在海外工作的菲律宾海员的权利，并确保对有效的索赔给予公正和及时的赔偿。

如需了解本裁决在特定情况下的适用情况，请通过contact或通过电子邮件frontdesk@asglawpartners.com联系ASG Law。

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